Satya Lencana Karya Satya (SLKS)

  • Dibaca: 514 Pengunjung

Dasar Hukum :

  1. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Apatatur Sipil Negara;
  2. Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Undang - undang Nomor 20 Tahun 2009 tentang Gelar, Tanda Jasa dan Tanda Kehormatan;
  3. Surat Edaran Sekretaris Militer Sekretariat Negara Nomor B-86/Sesmi/03/2010 tentang Prosedur Pemberian Gelar, Tanda jasa dan Tanda Kehormatan

A. Satyalancana Karya Satya dianugrahkan kepada Pegawai Negeri Sipil yang :

  1. Melaksanakan tugas secara terus menerus dan menunjukkan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, kedisiplinan serta telah mempunyai masa kerja sebagaimana yang dipersyaratkan;
  2. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat berdasarkan perundang-undangan yang berlaku;
  3. Selama masa kedinasan tidak pernah melaksanakan cuti di luar tanggungan Negara.

B. Usul Satyalancana Karya Satya diajukan kepada Bupati Klungkung Cq. Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD), dengan melampirkan persyaratan sebagai berikut :

  1. Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Kepala SKPD seperti contoh terlampir;
  2. Memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 10 tahun (untuk yang SLKS X Tahun), sekurang - kurangnya 20 tahun (untuk yang SLKS XX Tahun), dan sekurang - kurangnya 30 tahun (untuk yang SLKS XXX Tahun);
  3. Foto copy Surat Keputusan Pengangkatan pertama sebagai CPNS dilegalisir;
  4. Foto copy Surat Keputusan Pangkat terakhir dilegalisir;
  5. Foto copy Surat Keputusan Jabatan terakhir dilegalisir;
  6. Foto copy SK. Konversi NIP baru dilegalisir;
  7. SKP Tahun terakhir;
  8. Surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin selama masa kedinasan dengan diketahui oleh Kepala SKPD;
  9. Surat pernyataan tidak pernah melaksanakan cuti di luar tanggungan Negara selama masa kedinasan dengan diketahui oleh Kepala SKPD;
  10. Bagi Pegawai Negeri Sipil yang telah menerima Satyalancana Karya Satya  X Tahun atau XX Tahun agar melampirkan foto copy piagam dimaksud.
  • Dibaca: 514 Pengunjung